「 私たちの理念 」
Message
一生懸命仕事をし、人生を豊かにしてほしい

代表取締役会長 都丸正樹
お客さまを増やし、守っていくには、会社に 魅力が必要です。それには、社員のレベルが問われます。社員一人ひとりが日々の業務をきちんと遂行すること、人間的な魅力を持つこと、つまり大切なのは「人」、社員なのです。地域貢献や社会貢献活動を通じて会社の知名度を上げ、イメージアップを図ることは重要です。群馬県内で、さまざまなイベントを企画することもその一環ですね。しかし、単にイベントやスポンサー活動で資金を出すだけでは意味がありません。いざお客さまと向き合った際に、社員の対応がお客さまの期待に応えられなければ、かえって会社の評判を落とすことになります。本当の意味でのイメージアップは、社員の人間力があってこそ達成できるものです。
松尾芭蕉の「不易流行」という言葉も好きです。頑なに昔のやり方を守ってるだけではダメ、基本になるものはきちんと受け継いでいきながら、新しいことに積極的にチャレンジしていく、という意味ですが、この言葉はいつも心にあります。
当社の中の不易は、社員のレベルアップとそれを後押しする環境づくり。やり方は変わるかもしれませんが、常に社員を大切にすることは不変であってほしい。自由でのびのびとした雰囲気もこのままあり続けてほしいですね。
今後の会社の方向性については、今の経営陣に安心して任せています。社員のみなさんには、一生懸命仕事をし、人生を豊かにしてほしい。ただそれを強く望んでいます。
生涯のパートナーとなる企業でありたい

代表取締役社長 都丸雄太
弊社は群馬県を拠点としながら、単に車を売るだけでなく、お客さまの生活に深く関わる総合的なサービスを提供し、地域に不可欠な会社になることを目標としています。また、カーライフに関わる全てのサービスを網羅する総合的な企業を目指しています。
飲食やフィットネスといったグループ事業で、お客さまの日常を豊かにするサポート体制を拡充しているのは、単純な価格競争をするのではなく、お客さまのライフスタイルに寄り添った付加価値を創出するため。現在、アプリを通してグループの飲食店などで割引特典を受けられる仕組みを構築しています。これにより、例えばご家族とのお食事やお仲間でのフィットネスなど、お客さまが当社のサービスをより身近に感じ、生活のあらゆる場面でメリットを享受いただけるようになります。もちろん、社員も活用でき、福利厚生にもなります。
車という枠を超え、お客さま一人ひとりの人生に寄り添い、社員の暮らしと心を豊かにする生涯のパートナーとなる企業でありたいと願っています。
- 地域のために
- Honda Cars群馬が事業を継続・発展させていけるのも、地元の方々のお支えがあってこそ。少しでも恩返しをと、文化・スポーツ・芸術振興のためのお手伝いをさせていただいています。また、各店舗とも日頃から、社員による地域ボランティア活動に力を入れています。
- お客様のために
- Hondaは創業以来、「人々の暮らしをよくする」という夢を追いかけ、挑戦を繰り返してきました。Honda Cars群馬も、同じ思いです。安心・安全・快適なカーライフを末長くサポートしたい。そう願っています。
- 社員のために
- Honda Cars群馬は、様々な分野で北関東、さらには全国でトップを取るスキルや知識、技術を持った社員がたくさんいます。私は、一人でも多くの社員にトップを取る喜びを味わってもらいたい。そのためのサポート、労働環境の改善は惜しみません。
Corporate Philosophy
- 社 是
- 私たちは、お客様の満足な笑顔を誇りとします
- 経営理念
- 100年企業へ向け、常に挑戦と変革の意識を持ち続け、
お客様と地域の皆様、更には従業員に
必要とされる企業であり続けます
- 行動指針
- 「誠意」 「情熱」 「挑戦」 「若さ」 「スピード」
- 運営方針
- 大きな夢と高い目標に積極的に取り組むこと
自己修練を重ね人間的成長に心がけること
創意工夫で仕事の効率を高めること
チームワークの取れた明るい職場をつくること
全員参加による経営を推進すること
